契約内容と料金をご案内いたします。金額は全て消費税抜き表記としております。ご依頼ごとに状況はそれぞれですので、目安としてご参照下さい。当事務所といたしましては、ご依頼いただいた方のメリットが大きくなるように、状況に合わせて柔軟な対応と提案ができるように心掛けております。どうぞお気軽にご相談下さい。
顧問契約
顧問契約は企業様からご依頼をいただくことが最も多い契約形態で、毎月一定の料金で通常必要と考えられる内容が含まれており大変お得なパッケージとなっています。また、「このサービスは自社でする」、「これもサービス内容に加えて欲しい。」といったカスタマイズにも対応しております。加えて、継続的なおつき合いをさせていただけることから、もし、別途料金が必要なサービスのご依頼をいただいた場合にも効率的にサービス提供ができますので、スポット契約の場合よりも大幅に低価格な料金とすることができます。継続的な契約形態となるがゆえに、考え方、相性といった面も気にされるところかと思います。まずはお気軽にご相談いただき、その中でご判断いただければありがたく存じます。
顧問契約の内容について
顧問契約の内容です。労働社会保険法令で日常発生するものについては、顧問契約の料金に含まれています。別途料金となるものについては、本ページ下の契約別料金表をご参照下さい。
| 項目 | 備考 |
|---|---|
| (１)書類作成、申請等の 提出代行・事務代理 |
①～⑧の法令に基づき、行政機関等に提出する書類の作成、申請、提出代行、事務代理をいたします。 |
| ①労働基準法 | 書類作成・申請・提出代行、事務代理 |
| ②労働安全衛生法 | 〃 |
| ③労働者災害補償保険法 | 〃 |
| ④雇用保険法 | 〃 |
| ⑤労働保険の保険料の 徴収等に関する法律 |
〃 |
| ⑥健康保険法 | 〃 |
| ⑦厚生年金保険法 | 〃 |
| ⑧国民年金法 | 〃 |
| (２)相談・指導・助言 | 貴社内での帳簿・書類の作成運用、各種助成金の活用、労使関係や職場における法律的問題、その他労務や社会保険に関する経営問題について、相談・指導・助言を行います。 |
| ①定期訪問 | 原則、2か月に1回、定期的に訪問いたします。 |
| ②随時相談 | メール、電話、面談等でご相談に応じます。 |
顧問契約料金表
| 従業員数 | 月額料金 |
|---|---|
| 1～5人 | 15,000円 |
| 6～10人 | 20,000円 |
| 11～20人 | 25,000円 |
| 21～30人 | 30,000円 |
| 31～40人 | 35,000円 |
| 41～50人 | 40,000円 |
| 51～60人 | 45,000円 |
| 61～70人 | 50,000円 |
| 以降10人増えるごとに | 5,000円を加算 |
給与（賞与）計算業務契約（月あたり)の料金
| 項目 | 通常料金 | 顧問契約ありの 場合の標準料金 |
|---|---|---|
| 基本料金（5人まで） | 15,000円 | 5,000円 |
| 人数加算（6人目から） 通常明細の場合 |
500円／人 | 400円／人 |
| 人数加算（6人目から） ＷＥＢ明細の場合※ |
460円／人 | 360円／人 |
| オプション 勤怠（タイムカード）集計 |
700円／人 | 600円／人 |
| オプション 賞与・臨時給与 |
400円／人 | 300円／人 |
| オプション 年末調整 |
基本 16,000円 ＋ 1,500円 ／人 |
基本 8,000円 ＋ 1,000円 ／人 |
※ＷＥＢ明細の場合は、別途1〜100人まで3,000円／月、101〜200人まで6,000円／月、
201〜300人まで9,000円／月の利用料金が必要です（現在、最初の1年間は不要です！）。
契約別料金表
ご依頼内容ごとの料金表です。単発でのご依頼の場合は通常料金をご覧下さい。また、右側に、顧問契約をしている場合の標準料金を記載していますので、上の顧問契約料金表と併せてご参照下さい。この他にも、社会保険労務士業務全般に対応いたしますのでご相談下さい。
| 労働基準法関係 | 通常料金 | 顧問契約ありの 場合の標準料金 |
|---|---|---|
| 時間外・休日労働に関する協定届（36協定） | 30,000円 | 顧問契約に含む |
| １箇月単位の変形労働時間制に関する協定届 | 30,000円 | 顧問契約に含む |
| フレックスタイム制に関する労使協定 | 30,000円 | 顧問契約に含む |
| １年単位の変形労働時間制に関する協定届 | 50,000円 | 顧問契約に含む |
| 就業規則（作成） | 内容、分量により 作成180,000円～ |
通常料金の50％ |
| 就業規則（改定） | 内容、分量により 80,000円～ （原稿データが無い場合30,000円加算） |
20,000円～ |
| 賃金規程（作成） | 内容、分量により 作成80,000円～ |
通常料金の50％ |
| 賃金規程（改定） | 改定80,000円～ （原稿データが無い場合30,000円加算） |
20,000円～ |
| 就業規則作成・改定の従業員説明会立会 | 基本料金 2時間まで40,000円 追加料金 以降30分毎5,000円 |
基本料金 追加料金とも 通常料金の50％ |
| 労働基準監督署・労働基準監督官の調査立会 | 50,000円～ | 通常料金の50％ |
| 労働安全衛生法関係 |
通常料金 | 顧問契約ありの 場合の標準料金 |
| 総括安全衛生管理者・安全管理者・衛生管理者・産業医選任報告 | 25,000円 | 顧問契約に含む |
| 定期健康診断結果報告書 | 25,000円 | 顧問契約に含む |
| 各種健康診断結果報告書 | 25,000円 | 顧問契約に含む |
| 労働者死傷病報告 | 10,000円 | 顧問契約に含む |
| 労働保険徴収法関係 | 通常料金 | 顧問契約ありの 場合の標準料金 |
| 労働保険・保険関係成立届 | 基本料金35,000円 追加料金6人以上 1,000円/人を加算 |
顧問契約に含む |
| 労働保険名称・所在地等変更届 | 5,000円 | 顧問契約に含む |
| 労働保険継続事業一括認可・追加・取. 消申請書 | 10,000円 | 顧問契約に含む |
| 労働保険料概算・確定申告書作成 | 基本料金30,000円 追加料金11人以上 1,000円／人を加算 |
基本料金 追加料金とも 通常料金の50％ |
| 労働者災害補償保険法関係 | 通常料金 | 顧問契約ありの 場合の標準料金 |
| 療養(補償)給付たる療養の給付請求書 | 20,000円 | 顧問契約に含む |
| 第三者行為災害届 | 50,000円 | 20,000円 |
| 療養補償給付たる療養の給付を受ける指定病院等(変更)届 | 10,000円 | 顧問契約に含む |
| 休業(補償)給付支給請求書 | 20,000円 | 顧問契約に含む |
| 障害(補償)年金・遺族(補償)年金(一時金)請求 | 内容により 30,000円～ |
通常料金の50％ |
| 労災保険特別加入申請 | 20,000円 | 顧問契約に含む |
| 雇用保険法関係 | 通常料金 | 顧問契約ありの 場合の標準料金 |
| 雇用保険事業主事業所各種変更届 | 5,000円 | 顧問契約に含む |
| 雇用保険適用事業所廃止届 | 30,000円 | 顧問契約に含む |
| 雇用保険被保険者資格取得届 | 10,000円 | 顧問契約に含む |
| 雇用保険被保険者資格喪失届 | 10,000円 | 顧問契約に含む |
| 被保険者離職証明書 | 10,000円 | 顧問契約に含む |
| 被保険者氏名変更届 | 5,000円 | 顧問契約に含む |
| 雇用保険被保険者転勤届 | 10,000円 | 顧問契約に含む |
| 被保険者証再交付申請書 | 10,000円 | 顧問契約に含む |
| 雇用保険被保険者資格取得・喪失等届訂正・取消願 | 10,000円 | 顧問契約に含む |
| 雇用保険関係各種届書等再作成・再交付申請書 |
10,000円 | 顧問契約に含む |
| 雇用保険被保険者休業開始時賃金月額証明書(育児・介護) | 20,000円 | 顧問契約に含む |
| 育児休業給付受給資格確認票・ (初回) 育児休業給付金支給申請書 | 15,000円 | 顧問契約に含む |
| 育児休業給付金支給申請書(２回目以降) | 10,000円 | 顧問契約に含む |
| 介護休業給付金支給申請書 | 10,000円 | 顧問契約に含む |
| 高年齢雇用継続給付受給資格確認票・(初回)高年齢雇用継続給付申請書 | 15,000円 | 顧問契約に含む |
| 高年齢雇用継続給付支給申請書(２回目以降) | 10,000円 | 顧問契約に含む |
| 受給期間・教育訓練給付適用対象期間・高年齢雇用継続給付延長申請書 | 10,000円 | 顧問契約に含む |
| 公共職業安定所(ハローワーク)への事業所登録 | 20,000円 | 通常料金の50％ |
| 求人票の作成・提出 | 10,000円／枚 | 通常料金の50％ |
| 健康保険法・厚生年金保険法関係 | 通常料金 | 顧問契約ありの 場合の標準料金 |
| 健康保険・厚生年金保険 新規適用届 | 基本料金30,000円 追加料金6人以上は1,000円/人を加算 |
顧問契約に含む |
| 健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得届／厚生年金保険70歳以上被用者該当届 | 5,000円 | 顧問契約に含む |
| 健康保険・厚生年金保険 被保険者報酬月額算定基礎届／70歳以上被用者 算定基礎届 | 30,000円～ | 顧問契約に含む |
| 健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額変更届／厚生年金保険70歳以上被用者月額変更届 | 15,000円 | 顧問契約に含む |
| 健康保険 被扶養者（異動）届／国民年金第3号被保険者関係届 | 10,000円 | 顧問契約に含む |
| 第三者行為による傷病届 | 40,000円 | 通常料金の50％ |
| 年金裁定請求 | 35,000円 | 通常料金の50％ |
| 健康保険・厚生年金に係る調査・出頭 | 40,000円 | 通常料金の50％ |
| その他 | 通常料金 | 顧問契約ありの 場合の標準料金 |
| 助成金申請 | 着手金：40,000円～ 成功報酬： 助成額の20% |
着手金：10,000円～ 成功報酬： 助成額の15% |
| 労働紛争あっせん代理 | 着手金：80,000円 成功報酬： 経済的利益の10% |
着手金、 成功報酬とも 通常料金の50% |
| 労務監査 | 400,000円～ | 200,000円～ |
| 労務管理・企画立案 | 内容、分量により協議 | 顧問契約に含む 但し内容が高度 分量が大の場合 通常料金の50％ |
| 相談 | 30分以内5,000円 （初回は30分無料） 以降30分毎5,000円 |
顧問契約に含む |
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